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令和3年度
東北大学職員採用試験(図書系)(社会人対象)

東北大学附属図書館


令和3年度 東北大学職員採用試験(図書系)(社会人対象)を、下記のとおり実施します。

    募集の背景

 大学における教育・研究を巡る環境がますます多様化・高度化する中で、大学図書館には、資料のデジタル化、オープンアクセス・オープンサイエンスの推進、 国内外の大学・研究機関との連携による学術情報基盤の整備・強化などの対応が強く求められています。 今般の新型コロナウイルス感染症蔓延により一層これらの対応を加速化していくため、大学図書館もwithコロナ・postコロナの新たな時代にふさわしいギアチェンジが必要です。
 そこで図書系職員について、従来から実施している 国立大学法人等職員採用試験 と併せて本学独自の職員採用試験を実施することにより、より広範な人材を対象として、社会や環境の変化に積極的に対応できる高い意欲と志を持ち、 本学図書館の将来を創造する担い手となる人材を求めることとしました。
 本採用試験は、社会人としての知見、柔軟な発想等を、本学図書館の様々な業務に活用していただくことを期待して行うものです。 採用後、図書系職員としてキャリア形成を図っていく過程で、それらを活用しながら、大学図書館に求められている諸課題に一緒に取り組むことができる人材を求めています。

    館長メッセージ

図書系職員採用に向けての附属図書館長からのメッセージです。

附属図書館長 年頭挨拶(2021年)も併せてご一読ください。

    募集要項

こちらをご覧ください。

    採用方法

東北大学で独自に行う職員採用試験を受験するためには、外部サイトから応募していただく必要があります。
リクナビNEXT(2/17〜4/13)

    採用予定数

1名程度

    応募方法

様式等

エントリーシート様式(MS-Word)
職務履歴書(記入例)(PDF)
提出前に 「第一次選考応募書類について」を必ずご確認ください。
※応募書類は採用選考のみに使用し、使用後は適切に処分いたします。

提出先

lib_saiyo*grp.tohoku.ac.jp(*を@に置き換えてください)
東北大学附属図書館総務課総務係 宛

エントリー

令和3年2月17日(水)〜令和3年4月13日(火)
※エントリーはリクナビNEXT(2/17〜4/13)上から行ってください。

書類提出期限

令和3年2月17日(水)〜令和3年4月13日(火)17時
※上記の各様式をダウンロードし、作成の上、提出期限までにご提出ください。


    選考スケジュール

個別相談

本採用試験に関する説明会は開催致しませんが、随時、個別相談を開催しますので、上記の提出先アドレス宛にお問い合わせください。
【参考】
東北大学附属図書館の概要
東北大学の概要(※)
※本資料は、東北大学事務職員採用試験(社会人対象、ただし図書系除く)の説明資料です。

第一次選考

応募書類による書類選考
※第一次選考の結果は、令和3年4月16日(金)までに応募書類を提出いただいたメールアドレス宛に通知します。

第二次選考

適性検査、小論文及び個別面接
(詳細な内容は、第一次選考通過時に個別にご案内します。)
【Web適性検査受検期間】
令和3年4月16日(金)〜4月19日(月)23時

※時間に十分余裕を持って受検してください。 受検期間終了時刻になり次第、回答が途中であっても自動的に終了となります。
【個別面接】
令和3年4月下旬〜5月上旬(web面接)

最終選考

役員等面接(プレゼンテーション面接)
(詳細な内容は、第二次選考通過時に個別にご案内します。)
【面接期間】
令和3年5月上旬〜中旬(web面接)


※選考に係るご連絡は、応募書類を提出いただいたメールアドレス宛に行います。

サイト更新日:令和3年2月17日
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